…oni, così da integrare un'ipotesi di condotta censurabile sotto il profilo disciplinare tale da giustificare il licenziamento. Per la proporzionalità fra addebito e recesso rileva ogni fatto che, per …...
…cui si discute, relative all'ultimo periodo lavorativo di F. L. da maggio ad agosto 2015 (v. licenziamento), sono risultate prive di quietanza da parte della lavoratrice; inoltre, RO Srl (di seguito s…...
…Tutto ciò premesso e considerato in linea di principio, nella fattispecie concreta, il licenziamento disciplinare impugnato si riferisce al fatto che T. E. - nella veste di dipendente con mansioni di …...